我们如何申领生育津贴
办理条件
（一）用人单位为职工累计缴费满12个月（含12个月）以上，并继续缴费；参保人生育（含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术）前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。
（二）已在社保经办机构办理生育备案登记。
（三）符合国家和省人口与计划生育规定。
生育假期
产假：
顺产98天；
难产增加30天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；
未满4个月终止妊娠的，享受15天至30天产假；
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
计划生育假：
取出宫内节育器的1天；
放置宫内节育器的2天；
施行输卵管结扎的21天；
施行输精管结扎的7天；
施行输卵管或输精管复通手术的14天。
同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
津贴计发
   生育津贴以参保人生育假期开始之日时的全市上年度在岗职工月平均工资计算，每天的计发基数为全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。
    参保人所在单位应按相关法律法规的规定全额发放参保人生育假期间的工资(含各类津补贴)。职工享受生育津贴时，视同用人单位已支付相应数额的工资。生育津贴高于职工本人工资的，用人单位应将高出本人工资的部分补发给参保人；生育津贴低于职工本人工资的，职工所在单位仍应按本人工资如实发放。
申领期限
在职工生育结束后一年内向当地社会保险经办机构申请生育津贴。
申请资料
单位：
(1)《惠州市单位申领生育津贴申报表》（加盖单位公章）；
(2)单位的开户银行及账号（加盖单位公章）。
个人：
(1)《惠州市个人申领生育津贴申请表》；
(2)享受生育津贴职工的社会保障卡（原件）。
（个人包括灵活就业人员和退休人员或参保人享受生育假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的由个人申请，除此之外均由单位申请。）
注意事项
1、参保职工选择不在我市报销生育医疗费用，已在我市生育备案并符合生育津贴政策的，可按规定申领生育津贴。除原规定应提供的材料外，还应提供以下材料：（1）住院发票（原件如已用于报销，可提供复印件）；（2）《惠州市申领生育津贴承诺书（参保职工选择不在我市报销生育医疗费用填写）》。
2、产假期间更换单位的申请生育津贴的还需填写《惠州市单位申领生育津贴承诺书（产假期间更换单位）》。
3、用人单位没有对公账户或对公账户不能使用，需划入法人代表账户，用人单位提供情况说明并盖章确认。
4、个人申请生育津贴时，所持社会保障卡无医保金融账户或无社会保障卡的还需提供本人开户的银行帐户(仅限七大行：中行、建行、工行、农行、广发行、邮政行、农商行)。
我司简介：
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